2019年2月22日 星期五

108學測成績查詢與落點分析工具


大學學測成績在2/25上午9點開放查詢,各位考生可以趕快查詢,

網路查詢
輸入「應試號碼」與「身分證號」 或「居留證號」,即可查到成績。
電話查詢
(02)2364-3677 (請沒有網路再使用電話查詢)

知道自己的成績後就可以來好好選擇未來要上的大學及科系。

落點分析及大學科系介紹工具





因應今年54的制度,1111落點分析工具填選四科以下的分數就可幫您分析。該注意的是,今年大學各系最多只能採計四科篩選,並且不能採計五科總級分,不僅意味著各科過去的錄取分數參考價值降低,也說明了同級分的競爭對手會增加,因此建議學生在填志願時可以保守一點,另外第二階段的面試也會更加激烈,建議學生專注選擇最有興趣科系,集中火力準備。

108學測放榜時間表:
繁星推薦放榜時間表
3/11~3/12
9:00~17:00繁星推薦報名
3/18
9:00公告繁星推薦錄取結果以及第八類學群(醫學系)第一階段篩選結果
5/6
公告第八類學群(醫學系)錄取名單
個人申請
3/203/21
9:00~21:00個人申請報名
3/27
9:00公告個人申請第一階段篩選結果
4/104/28
第二階段各校指定項目甄試集中於4/104/28期間
5/6
公告錄取名單並寄發甄選總成績單
5/95/10
正備取生登記就讀志願序
5/16
9:00公告分發結果
科技校院申請
3/18~3/22
10:00~17:00科技校院申請報名
3/28
1000起公告科技校院申請第一階段篩選結果
4/1~4/30
第二階段複試依各校自訂於4/1~4/30期間、寄發成績單時間依各校自訂
5/8
公告錄取名單

最後希望大家都可以好好填選科系,如願錄取理想的大學和適合的科系。

2019年1月31日 星期四

1111就業獎金申請怎麼申請?紅包金額三千,六千,一萬任你選


最近1111人力銀行舉辦了往年都會舉辦的就業獎金紅包大放送的活動,真得是一個很好的活動,促進員工跳槽,讓好的企業有好的人才可以快點流入,讓慣老版的黑心企業,人才快點流出,說不定1萬元的獎金都比年終還要高,那當然要趕快來去投履歷,參加就業獎金的活動阿~大家說是不是阿~

為了避免有心人士一找到工作領完錢就離職,這次1111人力銀行希望這個活動可以正常的,真正讓公司有幫助的,所以規定參加活動時就要選擇自己的就業時間和對應的金額。

像是工作期滿3個月可以領到紅包金額3000元、工作期滿6個月可以領到6000元,工作期滿10個月可以領到10000元,畢竟就算是幸福企業,也有可能你不適合,所以為顧及到求職者和雇主,1111很貼心的制定出這項領獎規定。

就業獎金申請活動日期:自2019年2月1號開始,到1000名參加者的名額額滿為止。
活動要準備的東西(1)在職證明(2)勞保投保記錄(3)錄取通知
活動對象:只要是找到工作的求職者都可以參加。
活動注意事項:
(1)若被查證又不實或是發現投機的行為,都將會取消參加資格。
(2)為防止徵才企業HR常常被爽約之原因,特別規定,如果求職者被HR舉報無故爽約一年兩次以上者,將不能參加1111人力銀行所舉辦的送紅包、獎金等活動的資格。
(3)得獎人應依中華民國政府所得稅規定申報收入並依法扣繳。

活動問題聯絡方式,可以要網站右下方填寫問卷或常見問題提出諮詢,或直接反應窗口 1111人力銀行企劃部楊先生(02)87871111#8894
(E-mail:cars3225562@staff.1111.com.tw)

最後,我想說不管有沒有找到工作,順利參加到這個活動都沒有關係,因為這只是鼓勵性質的活動,並沒有一定你要在期限內完成某項任務,不要因為這個活動而隨便選擇一份自己不是這麼喜愛的工作,獎金是一時的,工作經驗才是一世的,若不知道怎麼選工作也歡迎到1111人力銀行的工作職務百科https://www.jobwiki.org/看看,每個職務的工作細節,這樣可以讓你更快找到自己想要的工作喔~

2019年1月30日 星期三

找到你心目中的幸福企業,三個步驟


年後的轉職潮,以及大學下學期就業博覽會即將如火如荼的開跑,求職者與社會新鮮人都想要找到一份喜歡的工作,以及避免找到黑心不良企業。在這邊要教大家一些判斷幸福企業的方法,但前提是這家公司跟你的興趣、專業都有相關,不要只看一家公司有你想要的福利,就直接投履歷,這樣會浪費大家寶貴的時間。


找到幸福企業三部曲

第一步:認識自己
知己知彼,百戰不殆,首先你要知道自己的專業是什麼?你的興趣是什麼?最重要的是你的熱情在哪裡?先以這三個條件去慢慢篩選出跟你條件符合的公司,可以不用看得太詳細沒關係,主要的簡介看一下、公司經營理念和產品服務也了解一下,第一步先求廣。

第二步:認識公司
在第一步公司都找出來後,可能有40家到100家,接下來就要每一間公司的官網、粉絲團、人力銀行介紹等等,網路上的資料多方找尋,盡可能得找到這家公司的員工,可以多聊一聊,如果親朋好友剛好是這家公司的員工那更好,僅只於聊一聊,讓自己心中有個底也讓自己在面試時可以好準備。這部份可以篩選出約20家,是真的有心想去嘗試的企業。第二部再求深。

第三步:面試問答
在面試時,請展現出自己自然的一面,雖然多少有些緊張,但只要事前多練習,臨場才不會出糗,當面是到後面時,你就可以向面試主官提出有關你心目中的福利,看看這家公司是否真的有這項福利,與你想的、查的有沒有落差。還有要詢問員工之間的相處感情好不好、流動率高不高,雖然有點私密,求職者可以旁敲側擊,或多多觀察辦公室內部的狀況,畢竟找工作這件事是人生中蠻重要的事阿~

不知到哪裡有幸福企業嗎?幸福企業粉絲團有一堆等你來挑喔~
祝各位求職者、新鮮人諸事順利,轉職成功!

2018年12月12日 星期三

泰國工作趨勢


想到泰國,你會想到什麼呢?風光明媚的峇厘島?人聲鼎沸的曼谷還是金碧輝煌的廟宇?大部分的人都想到有旅遊的事情,那麼你有想過要泰國工作?快到台泰專區看看我沒有適合你的職缺。


現在泰國政府正在規劃泰國4.0計畫,這個計畫有分為2個大類,每一類有5像,也就是說政有10個產業的人才需求,這第一類是舊有產業的升。包含了汽車、
電子、農業、觀光和食品;第二類是未來的產業,包含自動機械及生產用的機器人、數位經濟、生質能改善、醫護照護和航空與物流。

這些產業有些在台灣已經深耕多年了,且台灣的頂尖大學也有培育這些人才,可以協助泰國4.0的發展。駐泰大使也會主動將這些資訊給泰國政府查看,也會透過【台泰教育交流服務平台】給泰國各級學校,讓泰國的大學生、高中生知道台灣的優點,介紹給學生們知道,讓他們有到台灣留學的意願。

台灣與泰國的薪資比較起來,台灣人的薪資較泰國人的薪資高上蠻多的,泰國一個月的薪資大概是15K~20K,但台灣外派泰國的大約都有40K以上,且泰國的物價又比台灣低,所以蠻容易存錢的,我有一個同學目前就在曼谷近郊的紡織廠工作,每次在IG都看他在曼谷遊玩的照片,真讓人也想去泰國工作。

其實有一些泰國工作是限定泰國人才能做的,第一類是有關泰國傳統文化藝術,例如木雕、手工織布、編織地毯、手工米紙、漆器製作、做泰國樂器、製做泰國偶像小物、手工織絲布,這些是要保護泰國的傳統藝術,不會外流。第二類是依些基層的工作,像是司機、店面擺攤、美髮美容、仲介、導遊、秘書、法律諮詢。這些是為了泰國人有更多工作機會,不讓這些基本的工作被外人國取代。

想到泰國工作,商務簽證和工作許可證是不可少的,如果公司很熱心的話就可以拿著1.申請書2.錄用書證明3.護照影本4.學歷證明5.專業執照6.雇主委託書,給上班的公司代辦。當然也可以親自去辦理,可以去泰國勞動部辦理,所需的資料與代辦很像,只是多了醫生證明、受雇者委託書。另外請留意,商務簽證和工作許可證快到期的一個月就要續約,不然會被罰錢喔!

2018年12月11日 星期二

人力銀行為什麼要叫做銀行,而不是有限公司?


人力銀行為什麼要叫做銀行,而不是有限公司?因為這樣會變成人力有限公司,聽起來不僅怪,對於人力銀行也不太吉利,因為人力有限XD

其實人力銀行叫做銀行是有另外一層含意的,銀行是一個讓人存錢、借錢給其他人的機構,同時也販賣許多讓錢變多的理財工具;求職者就像有價值的錢,借用有價值的人力的是公司企業,而理財工具是什麼?其實就是進修課程,在許多人力銀行都有所謂的進修專區,如1111人力銀行的進修網。
其實人力銀行的商業模是與銀行還蠻像的,所以稱為人力"銀行"一點也不為過。
身為求職者的你其實這個問題對你來說一點也不重要,重要的是你要怎麼成為很有價值的人力?

人力銀行

除了剛剛提到的進修網站外,你也可以模仿成功人士的職涯歷程,在1111人力銀行的台灣之光專區就有許多創業家、經理人,接受採訪,無私的分享創業的艱辛、經營管理公司的困難,並將這些經驗提煉成一些職場上的勵志名言,希望新鮮人求職者或剛步入職場的菜鳥可以像這些成功人士學習,就如同跟著巴菲特學習投資理財,想要不有錢也很困難。裡面的名人有飆悍的館長、統一集團的羅智先、創業開飲料店-不要對我尖叫的ㄚ頭,賣生乳卷賣到捷運站的亞尼克,還有許多各行各業的名人,你可以選擇你想從事的行業,透過這些成功人士,更了解該產業的趨勢。
另外銀行也有所謂的外匯交易,其實1111人力銀行也有這項服務,不是存外幣的意思,而是有許多的國外職缺整理,像是想要西進中國的,就可以上中國人才專區,想跟著蔡總統新南向的也有台泰人才平台,這些專區不僅有各國的職缺,也有當地國家的文化、法規、風土民情的介紹,讓你安心地投資外幣。
最後,想跟各位說,在人生的這條道路上,錢不是第一、工作也不是第一,要適時的調配自己的人生步調,有健康的身體,才有未來,投資自己不僅僅只有頭腦裡面,還有全身的健康,下班後去慢跑,假日去爬山踏青,都是不錯的選擇,早睡早起身體好,讓工作效率更好,也讓身體更好,你才會是銀行裡大家都想要借的那個金雞母喔!

2018年12月6日 星期四

時代在變,人力銀行的未來該何去何從?


在這科技進步十分快速的社會,許多工作慢慢的都會被機器人、人工智慧等科技取代,例如自動產出文章的AI,取代了記者、自動駕駛的大眾交通運輸工具,取代了司機的工作。工業模型的製作被3D列印取代,實體商店會慢慢萎縮,被電商吃掉大部份的市場,店員就會慢慢消失。

而與工作最相關的人力仲介產業-人力銀行該怎麼應對呢?

目前人力銀行的職缺大部份都還是與傳統的職業為大宗,未來雖然有很多職缺會消失,相對的,也會有新興的工作機會會出現。就如同工業革命時,火車取代馬車車伕的工作,但也增加了火車站站長和火車司機的工作;蒸氣機提升了紡織業、農業的發展,讓這些產品大量生產,反而產生了更多工商業的相關工作。

農耕時代,最多的工作就是農夫,工業時代,最多的工作就是工人,現在的科技時代,最缺的就是工程師、程序員,或稱為碼農,不管是軟體硬體韌體,都需要由程式控制,而寫程式的工作就非常的重要。另外在科技產業的產業鏈中,也很需要資料分析的人才,為什麼呢?因為光是只懂得寫程式,就算寫出很厲害的AI人工智慧,卻不懂BI商業智慧,這樣也不能發揮出最大的效益,因為GIGO,進去的資料要有用,出來的結果才是有用的。

人力銀行必須多找一些需要工程師的科技產業企業,或是新創產業,大公司和新創公司需要的人才,才是未來的方向。如果人力銀行得職缺都還是臨時工、直銷保險殯葬業這些屎缺,我認為這些人力銀行也很快就會被淘汰。

另外在現在年輕人的眼中,非常討厭公司的資訊不透明,工作內容描述很少,公司介紹也很多都亂寫,這樣就像是沒有照片、資料少東少西的履歷表,為什麼我們就要寫的這麼清楚給企業看,而企業的資訊卻不敢洩漏,這樣給求職者的感受會非常不好。

如今有FB找工作的社團,還有linkedln、和新創產業專用的求職網,很多很多的管道可以找到工作,千萬不要沒有危機意識,要傾聽年輕一輩求職者的心聲,不管是職缺種類、企業資訊透明化或是優化使用者介面和優化求職程序,這些都是人力銀行未來需要改革的地方,


2018年9月25日 星期二

最感人工作徵選活動,快來拿11萬獎金!


/妳身邊是否有工作的感人小故事?

工作可以是無聊乏味的,但每個辛苦工作者的背後可能都藏著溫暖感人的小故事

像是之前LEXUS的形象廣告【扳手】就是一個真人真事的溫馨小故事

不愛讀書的阿弘,因為父母雙亡,從小就是阿罵獨力養大。阿弘最愛爸爸的扳手,立志當修理汽車的黑手,但阿弘整天只會打架鬧事,學不好,阿罵只能在後面拜託人家的原諒。
有次阿弘拿著扳手打傷了別人,被送去坐牢了,阿弘在警車看著阿罵不斷彎腰跟警察道歉,但阿弘知道,這次真的讓阿罵徹底失望了。出獄了之後,阿弘決定下定決心好好找一份汽車修理的黑手工作,好好的重新做人,在阿弘終於有一點成績時,阿罵卻得了失智症,但阿罵看著扳手,還是不由自主的笑了出來,因為他知道這隻扳手備後有一段感人的故事。

雖然就只是一個修理汽車的黑手,但背後的故事卻是如此感動人心,如果你也知道你的同事、妳的朋友或是你的親戚,有類似的故事,現在有一個很好的機會可以讓你告訴大家,1111人力銀行現在有舉辦感人工作徵選活動,即日起到1031號可以報名,獎金有11萬喔!

推薦的資料要有300字以上的文字和個人職場的照片或3分鐘的影片,如果推薦人得獎,攝影者也可以獲得新台幣1萬元獎金。參與的類別有公益類:警察/消防人員/志工,清潔人員、門市銷售、餐飲服務、運輸物流、警衛保全、醫護人員、生活服務、新聞媒體、生產製造和其他沒有在以上類別的工作都可以報名參加。

有俗話說,為善不欲人知,但在這負面新聞當道的今天,是該多發掘一些正能量的故事,來洗滌遭受汙染的心靈,希望大家可以踴躍報名!